Start 5 Preise

Das müssen Sie preislich einplanen

Die Höhe des Honorars variiert je nach Medium, Aufwand und Komplexität. Ich rechne nach Projekten bzw. Pauschalen sowie nach Größe des Unternehmens ab. So sind Sie vor bösen Überraschungen geschützt. 

 

Leistung/Produkt Kleines Unternehmen
< 50 Mitarbeiter, Jahresumsatz höchstens 10 Mio. Euro
Mittelgroßes Unternehmen
< 250 Mitarbeiter, Jahresumsatz höchstens 50 Mio. Euro
Großes Unternehmen
Karriere-Website: Textbeitrag
(ca. 1.000–2.000 Wörter)
400–600 € 600–1.000 € 800–1.500 €
Mitarbeiter-Interview/Porträt
(Text, ca. 1.500 Wörter)
350–500 € 500–900 € 800–1.200 €
Redaktion eines Newsletters
(Text, Konzept, Korrektur)
250–400 € 350–600 € 500–900 €
Onboarding-Broschüre/Text
(4–6 Seiten)
500–900 € 800–1.500 € 1.400–2.400 €
Interne Mitarbeiterzeitung: Artikel (ca. 1.000 Wörter) 180–350 € 300–550 € 500–850 €
Storytelling-Konzept (Basis, Text, Gliederung) 400–700 € 700–1.200 € 1.000–2.000 €
Pressemitteilung (Employer Branding/Thema) 150–300 € 250–450 € 400–700 €
Leitbild/EVP-Text (Arbeitgeberversprechen, 1–2 Seiten) 400–750 € 650–1.200 € 1.200–2.000 €

 

Paketpreise für redaktionelles Employer Branding

 

Unternehmensgröße Pakettyp & Leistungsumfang Paketpreis (netto)
Kleines Unternehmen Basis-Paket: Konzept, 3 Textbeiträge (Karriere/Web), 4 Social Posts, eine Pressemitteilung, einfache Broschüre (4 Seiten) 2.500–5.500 €
Mittleres Unternehmen Content-Paket: Employer-Branding-Strategie, Karriere-Seite (Text), 5 Mitarbeiter-Interviews, 10 Social Posts, Onboarding-Broschüre, Newsletter (Text und Konzept) 8.000–16.000 €
Großes Unternehmen Kampagnen-Paket: Strategie, Multichannel-Redaktion, 5 Interviews, 20 Social Posts, mehrere Newsletter, Leitbild/EVP, Storytelling-Konzept, Videobriefings, Monitoring und Reporting 18.000–35.000 €

 

 

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Darin besprechen wir, was Sie machen möchten und wie ich Ihnen weiterhelfen kann. Im Anschluss an das Gespräch senden ich Ihnen gern ein Angebot zu den besprochenen Leistungen.

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